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倪玉平同志在全省地方税务工作会议上的讲话
发布日期:2018-02-13 19:07来源:38365365.com打不开浏览次数:

(2018年2月11日)

同志们:

这次会议的主要任务是,全面贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻落实省委十届六次全会、省委经济工作会议、省“两会”和全国税务工作会议精神,总结过去五年和2017年工作,研究今后一个时期的工作思路,部署2018年任务,进一步动员全省地税系统开拓进取、奋发作为,高质量推进新时代安徽地税现代化。

省委省政府对这次会议高度重视,李锦斌书记、李国英省长、邓向阳常务副省长分别对全省税务工作作出重要批示。会前,向阳常务副省长还专门听取汇报。刚才,大会传达了三位领导批示,我们一定要认真学习领会,深入贯彻落实。下面,我讲四点意见。

一、过去五年和2017年工作

党的十八大以来,我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委、省政府和国家税务总局的坚强领导下,锐意改革,克难攻坚,各方面工作都取得新的进步。

(一)组织收入实现新跨越。面对错综复杂、困难重重的收入形势,牢固树立预算任务观,坚持组织收入原则不动摇。讲政治、顾大局、算大账,强化预期管理,防风险、抓共治、打犯罪,精准堵漏增收,圆满完成预算任务,为经济社会发展和民生改善提供了坚实的财力保障。

(二)服务发展取得新成效。省局以1号文件,连续出台专项政策措施,服务供给侧结构性改革、五大发展行动。全力以赴争取试点政策,安徽成为股权分红和激励、创业投资企业和天使投资个人两项税收优惠政策试点省,精准服务“合芜蚌”“全创改”。不折不扣落实优惠政策,精准实施税费减、免、缓、抵、降,为各类市场主体和人民群众减负。创新“税融通”业务,纳税信用贷款超300亿元,受益中小企业1.2万户。

(三)深化改革增添新动能。税制改革逐步推开,地方税费体系不断完善。圆满完成全面推开营改增试点任务,顺利实现税制转换;扎实推进资源税全面改革,价税联动效应凸显;环境保护税改革顺利实施,今年1月1日起正式开征。“一费一金”改革有序推进,稳健扩围。征管体制改革深入实施,62项省级改革任务全面做实。国地税合作、大企业管理、税收共治等重点改革取得新突破,“构建全面从严治党新格局”成为全国税务系统改革示范项目,铜陵等8个市、县入选全国百佳国地税合作示范区。

(四)税收管理迈上新台阶。深化税收“放管服”,全部取消非许可类行政审批,完善“3+2”清单,落实“多证合一”“两证整合”;实施分类分级管理,深入推进风险管理;实行“双随机、一公开”,落实“黑名单”制度;持续开展“便民办税春风行动”,升级12366纳税服务热线,推出27类100项办税服务措施。大力推进税收信息化建设,全面上线应用金税三期工程,2013年、2016年先后实现数据省级集中、全国集中。实施“互联网+安徽地税”行动,建成20个重点项目,智能语音咨询等3个项目向全国税务系统复制推广。

(五)党的建设展现新气象。认真贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”,健全党建工作机制。深入开展党的群众路线主题教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲重作”警示教育,坚定理想信念,增强“四个意识”。落实标准化基层党组织建设要求,实施示范党支部创建3年计划。加强班子建设,5年选拔任用处级干部153名,优化干部结构。深化干部人事制度改革,实施交流轮岗、挂职锻炼和国地税互挂。加强人才队伍建设,建成三级人才库,分级开展“岗位大练兵、业务大比武”,334名干部入围国家税务总局“115”素质提升工程。严格执行中央八项规定精神和省30条,驰而不息反“四风”、改作风。完成中央巡视“回头看”和省委专项巡视整改任务,建立巡察制度,对6个市局开展了政治巡察。用好“四种形态”,切实抓早抓小、挺纪在前。严肃执纪问责,对208人进行党纪政纪处分。

五年来,财务管理明显规范,后勤保障有力有效,政府采购质效提升,政务公开不断深化,税收宣传成果丰富,督察内审逐步强化,离退休干部工作得到加强,群团作用较好发挥,文明创建成果丰硕。全系统涌现出全国文明单位、全国文明家庭、全国税务系统先进集体和全国优秀共产党员、中国好人、中国好税官等一大批先进集体和先进个人。

刚刚过去的2017年,全省地税系统持续兴起学习贯彻党的十九大精神热潮,深入贯彻省委、省政府和税务总局各项决策部署,地税工作取得了新成绩。

这一年,我们依法大力抓收入、稳增长。组织税费收入增长0.7%,在全面推开营改增试点后,首次实现正增长,剔除营改增因素保持两位数增长;社保费规模也首次迈过千亿元台阶。

这一年,我们千方百计减负担、促发展。全力落实国务院6项减税新政和省系列政策措施,土地使用税降标等举措纳入省减负“10条”,发布全国首个“财税优惠清单”,减税降费创历史新高。 

这一年,我们有力有序推改革、提质效。新增环境保护税和“一费一金”,地税职能实现新拓展。“两险合并”试点开出全国首票。《安徽省税收保障办法》顺利出台,今年3月1日起实施。

这一年,我们持续深化放管服、优环境。上线应用12366电子税务局、“互联网+”房地产交易管理等系统,试点推行行政执法“三项制度”,认真落实“四送一服”双千工程,持续优化营商环境。

这一年,我们从严从实强党建、带队伍。出台“两个责任”实施办法,逐级成立党建办、党廉办,实施“五个延伸”。出台“30条”措施,加强基层建设。提任处级干部34名,推荐充实处级后备干部85名,首次大规模实施干部上挂下派32名、国地税互挂142名。

2017年取得的成绩,得到各级领导的肯定,省委省政府和国家税务总局领导先后表扬性批示30余次,在全国税务系统绩效考核中名列第11位,蝉联先进,实现了五年来工作圆满收官。

同志们,成绩来之不易,根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的指导,离不开省委省政府和国家税务总局的正确领导,得益于广大纳税人和社会各界的大力支持。五年来,全省地税系统广大干部职工顽强拼搏、团结奋进,用辛劳和汗水书写了安徽地税改革发展的精彩篇章。在此,我代表省局党组向一直关心支持地税改革发展的各级领导、广大纳税人和社会各界表示衷心的感谢!向全省地税系统广大干部职工、离退休老同志及家属们致以崇高的敬意!

二、高质量推进新时代地税现代化

党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断,描绘了在全面建成小康社会的基础上,再分两步走,于本世纪中叶建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图。省委十届六次全会明确,到本世纪中叶,在决胜全面建成小康社会的基础上,加快建设现代化五大发展美好安徽,与全国实现“三个同步”。国家税务总局确立了“三个阶段”发展目标,提出“六个更加注重”工作要求。全省地税系统必须坚定发展信心决心,坚定不移贯彻新发展理念,坚决落实高质量发展根本要求,不断开创安徽地税现代化建设新局面。

(一)全面提升站位,跳出税务抓税务。这是适应我国社会主要矛盾变化的必然要求,是税收服务国家战略的内在需要,是实现地税高质量发展的应有之义,必须跳出单纯的业务思维、封闭的部门思维,努力提升政治站位、全局站位。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对税收工作的全面领导。始终从全面推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局出发,着力增强税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。始终在服务现代化五大发展美好安徽建设中定位,履职尽责,发挥职能。

(二)勇于争先进位,明确奋斗目标。围绕省委十届六次全会提出的“一建设、三同步”和全国税收现代化“三个阶段”目标安排,对标对表,奋力作为,实现“三同步”。一是到2020年,完成地税现代化基本任务,打造一流品牌、建设一流机关、创造一流业绩,力争形成一批领先省内外、试点示范的工作品牌,实现党委政府、纳税人、社会各界“三个满意”。在省委省政府和税务总局考核中保持先进,纳税人满意度跨越提升,文明创建成果巩固扩大。二是到2035年,基本实现与国家和我省现代化进程相适应、发展较为平衡与充分的地税现代化。三是到本世纪中叶,与全国同步实现地税现代化。

实现“三同步”,必须把高质量要求贯穿新时代地税现代化建设全过程、各方面,聚焦“干好税务、带好队伍”,夯实履职基础,强化组织保障,重点在以下6个方面实现高质量:

——组织收入高质量。预算任务观牢固树立,征收与政策、任务与税源的契合度显著提升,收入增长、结构与经济运行的协调性明显增强,税费优惠政策全面落实,政策效应充分释放。

——税收征管高质量。组织体系与改革要求、税源状况、技术进步相适应相协同,职能配置科学、运行管理高效。现代税收征管方式建立健全,自然人税收管理体系有效构建,税收风险监控精准实施,纳税人税法遵从度显著提高,征管质量进入全国先进行列。

——纳税服务高质量。多元化税收宣传体系全面建成,税收咨询辅导准确、及时。办税便利化改革深入推进,服务规范便捷、智能高效。诚信纳税机制建立健全,纳税信用在税收管理服务中的基础性作用凸显。权益救济机制不断完善,纳税人合法权益保护及时、公正。纳税人满意度进入全国第一方阵。

——税收执法高质量。税收法定原则严格落实,执法行为规范有效,执法监督周密完备,过错追究机制完善,法律救济及时充分,税收共治保障有力,税收环境公平公正。

——电子税务高质量。全功能电子税务局全面建成,所有税费事项全程网上办理。地税大数据战略深入实施,数据质量显著提升,信息跨界共享,应用及时有效。互联网技术与税收工作深度融合,智慧地税基本建成。

——队伍建设高质量。各级领导班子政治坚定、团结奋进、创新进取、清正廉洁,到2020年,45岁左右的市局领导班子成员人数所占比例达到20%以上,40岁左右的县局领导班子成员人数所占比例达到20%以上。人才队伍结构合理、作风优良、素质过硬,到2020年领军人才(青年才俊)、专业骨干、岗位能手形成一定规模。干部队伍整体素质和专业能力明显提升。

以上目标,将根据国家税收现代化具体目标安排适时作出部署。这里提出初步想法,供同志们讨论。

(三)明晰工作路径,坚持“六税并进”。高质量推进新时代地税现代化,必须统筹推进发展育税、改革强税、依法治税、科技兴税、人才立税、文化铸税,持续丰富完善,使之更具时代性、更富创造性、更有引领性。

——坚持发展育税。十九大报告指出,必须坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务。税收服务发展,责无旁贷。我们要积极探索税费高质量增长机制,依法科学征收,为经济社会发展提供财力保障。牢固树立税收发展观,深入研究、全面落实与新发展理念相适应的税费政策,当好党委政府的税政参谋。紧扣服务五大发展行动,发挥税费杠杆作用,为建设现代化五大发展美好安徽营造良好税收环境。

——坚持改革强税。十九大报告指出,深化税收制度改革,健全地方税体系。改革是机遇所在、动力所在。我们要认真贯彻中央关于税收改革的各项决策部署,深入落实税制改革任务,加快健全地方税体系,强化社会保险费征收管理。扭住税收征管体制改革主线,深入推进征管方式转变,着力优化组织体系和资源配置,注重改革集成,提升征管效能。抓住“放管服”改革重点,聚力解决纳税人办税中的“痛点”“堵点”“难点”问题,全面优化税收营商环境。

——坚持依法治税。十九大报告指出,全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。依法治税是税收工作的“生命线”。我们要深入推进法治地税建设,不断增强运用法治思维和法治方式做好地税工作的能力。落实税收法定原则,坚持依法征收,严格公正文明执法,严厉打击涉税违法犯罪行为,营造公平公正税收环境。强化基层基础,着力提升干部队伍法治素养。加强税收普法,增强全社会依法诚信纳税意识。

——坚持科技兴税。十九大报告把建设科技强国摆在加快建设创新型国家的首位。当前以大数据、云计算、互联网、人工智能等为代表的新一轮科技革命日新月异,深度影响各行各业。我们要与时俱进,紧跟时代,融入潮流。深化金税三期工程应用,全面提升“互联网+政务服务”水平。加快大数据系统建设,健全大数据治税机制,深入推进在征管实践中的应用。推动技术与业务融合、拓展地税与各部门合作深度,提升税收管理服务创新能力。

——坚持人才立税。十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。人才兴,则地税强。我们要把人才队伍建设摆上更加突出的位置,着力建设税务“领军人才(青年才俊)、专业骨干、岗位能手”三支人才队伍,引进培养与税费管理相融的紧缺人才,不断优化人才队伍结构。持续推进“岗位大练兵、业务大比武”,提升整体业务水平。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善评价机制,鼓励创新担当,让各类人才的创造活力竞相迸发。

——坚持文化铸税。十九大报告指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴,则地税旺。我们要传承优秀的税务传统文化,践行社会主义核心价值观,弘扬中国税务精神。加强思想道德建设,开展理想信念教育,深化群众性精神文明创建活动,厚植新时代文化基因。打造一批叫得响、立得住、有感染力、有认同感的安徽地税文化工程和文化精品,引领全系统向上向善、干事创业。

三、2018年地税重点工作

今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是全面建设现代化五大发展美好安徽的重要一年,做好地税工作意义重大。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实省委十届六次全会、省“两会”和全国税务工作会议部署要求,加强党对地税工作的领导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,围绕进一步“干好税务、带好队伍”,跳出税务抓税务,坚持“六税并进”,统筹抓好“提升纳税人满意度攻坚年”“征管体制改革深化年”“电子税务建设提升年”行动,确保完成年度各项工作任务,高质量推进新时代地税现代化起好步、开好局,为全面建设现代化五大发展美好安徽作出新贡献。重点抓好七个方面工作:

(一)依法大力组织收入

高质量完成税收任务。今年,全省生产总值增长目标8%以上,财政收入增速高于经济增长,预算安排税收收入增幅要相协调,完成任务较为艰巨,必须牢牢掌握主动权。完善税收增长管理体系,科学分解,盯紧目标,摸清底数,精准施策。强化分析研判,加强协调调度,形成“由旬到月、由月到季、由季到年”预测机制。严格组织收入原则,运用金税三期开展监控预警,搞好税收征管,做到依法征收,坚决不收“过头税”。建立税收质量指标体系,实行量化考评。

强化基金费征管。坚持“税费并重”,顺应改革需要,充实基金费管理力量。深化社会保险费预算管理,强化分析,夯实费源,优化服务。持续推进机关事业单位养老保险改革,实施规范化管理,确保“一费一金”全覆盖。全面代收工会经费,加强残疾人就业保障金征收,完善非税收入管理。优化社保费征缴系统,更好服务自然人缴费。

(二)倾力服务重大战略

助力打好三大攻坚战。发挥税收制度和税费政策的职能优势,深度参与、全力服务我省攻坚战。其一要防范化解重大金融风险,缜密用好金融机构对农户和小微企业贷款税收优惠政策,全面推广“线上税融通”,力争2018年纳税信用贷款超100亿元。其二要坚决打赢脱贫攻坚战,发挥地税系统优势、职能优势,加大投入、用足政策、聚力攻坚,推动脱真贫、真脱贫。其三要打好污染防治攻坚战,发挥绿色税制功能,扎实做好环境保护税征收,密切部门合作,细化管理措施,强化评估问效,并综合运用新能源汽车、资源综合利用等税收优惠政策,助力绿色发展。

服务五大发展行动。发挥税收引导要素优化配置的作用,增强五大发展的质量优势。制定服务五大发展行动实施意见,最大限度释放政策效应。综合运用税费减、免、缓、抵、降,为实体经济减负,支持供给侧结构性改革,推动现代化经济体系建设。精准实施低税率、加计扣除、加速折旧、税收抵免等政策措施,促进企业加大研发投入、加快转型升级,强力推进“三重一创”,助力建设创新型省份。开展皖企国外投资分析,跟踪在皖外资变动,定向落实境外所得抵免政策,支持皖企参与“一带一路”建设,促进开放发展。及时推广支持东部、中西部、长江经济带的税收创新措施,服务区域协调。

强化政策跟踪问效。落实“三查三单”制度,推进“三督三促三到位”机制,建立“三率”考核评价机制,提升政策知晓率、执行率、转化率。将政策落实纳入风险管理,既要看落实效果,又要查执行风险,还要提完善建议。

(三)着力深化税收改革

扎实开展征管体制改革“深化年”行动。今年的征管体制改革要啃硬骨头,勇于刀刃向内,动真碰硬,确保打赢。要巩固扩大改革成果。进一步落实各项改革举措,推广复制典型经验,将行之有效的做法和措施上升为制度成果。要聚力破解改革难题。深入推进税收征管方式变革,促进机构设置、资源配置与税源状况、征管方式、工作要求相适应,着力优化组织体系、科学配置资源、理顺管理流程、提高征管效能。要擦亮创新改革品牌。聚焦服务的便捷性、管理的实效性,大胆探索实践,塑造“亲清办税窗口”,推行“全程网上办”,全面强化税收风险管理,深化大企业管理改革,改进税收管理员制度,多点发力、重点突破,努力打造全国领先、省内一流的安徽地税精品项目和创新品牌。

认真贯彻《安徽省税收保障办法》。切实落实“政府领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”原则,切实履行主体责任,争取领导支持,推动部门合作。省局将联合国税局,制定具体贯彻意见,加大宣传力度,促进社会协同、引导公众参与,增强共治合力。市、县局要联合国税部门共同推动各级地方政府建立税收保障工作机制,完善监督考核办法,上下联动、合力推进。

(四)优化税收营商环境

强力实施提升纳税人满意度“攻坚年”行动。省局党组认真研究,下定决心,举系统之力,组织攻坚行动,大幅提升纳税人满意度。各级务必拿出攻坚态度,营造攻坚声势,突出攻坚重点,细化攻坚举措,凸显攻坚成效。落实落细抓责任。坚持省局领导、市局主责、部门协同、全员参与,上下共担责、条块相结合,工作向攻坚聚焦、力量向攻坚聚合、资源向攻坚聚集,将责任压紧压实到领导、到岗位、到节点,防止层层衰减。用心用力抓窗口。突出抓好基层分局和办税服务厅,坚持机关围绕基层转、“后台”围绕“窗口”转,加强协调指导,及时发现问题、有效解决问题、高效推进工作。从严从实抓考核。网上直评、双月排名、约谈检查,勤查严考,督促整改,对满意度连续两年排名后4位,分值又低于全省平均一定分的,实行绩效评优“一票否决”。

深化税收“放管服”改革。这是创优“四最”营商环境的重要途径,对于建立现代化经济体系、促进我省高质量发展具有重要作用。注重统筹。今年,世界银行仍然对各国营商环境税收指标进行排名,国家统计局今年首次对各省营商环境开展评价,省政府加力创优“四最”营商环境,省局将这三件事结合起来抓,加大指导考评力度,各地要按照部署,全力以赴,抓紧抓好。突出重点。深入推进减事项、减资料、减时间和不见面审批。持续扎实开展“便民办税春风行动”和省局“放管服”改革16条,再研究推出一批创新措施。试点示范。积极争取全国优化税收营商环境试点扩围省份,先行先试,力争形成一批领先领跑的改革成果。

持续深化国地税合作。既要“形合”,更要“神合”,做到“神形合一”。主动合作。各市、县局主要负责同志既要挂帅,又要出征,做到重点工作亲自推动、关键环节亲自协调、落实情况亲自督办,协条国税部门定期联席会商、联合督导通报、共同开展考核。全面合作。确保60项重点合作任务落地见效,同时能扩尽扩,在更大范围方便纳税人。深度合作。总结提升委托代征、“一窗一人一机”方面典型经验,成熟一批,推广一批。合作示范区要大胆创新,示范引领,辐射带动。其他地区不等不靠,对标对表,全力推进。

(五)推进电子税务建设

大力推进电子税务建设“提升年”行动。顺应新时代,以技术创新引领、推动和支撑地税改革发展,努力打造智慧地税新品牌。建强系统。拓展网上办税功能,优化网上办税体验,增强及时响应能力,建成覆盖所有业务、全部环节、运行稳定、国内领先的电子税务局。深化应用。全员培训、全员考核、全员过关,全面提升金三应用水平。加强数据管理,提升质量,服务地方治理。内外融合。对内,加强统筹管理,推动业务与技术深度融合。对外,推动信息跨界共享,有效聚合涉税数据,提升税收治理现代化水平。

打造“四送一服”咨询服务品牌。完善12366平台功能,做好向全省企业宣传推广省政府“四送一服”在线平台工作,精准推送税费政策信息,及时回应企业诉求。落实联系包保责任,扎实推进“四送一服”工作常态化。

(六)扎实推进依法治税

落实税收法定原则。今年,是地方税立法密集期,国家将推进资源税、耕地占用税、契税立法,开展印花税、城建税立法调研,抓紧完成税收征管法修订。省局将积极跟进,配合做好立法调研等工作。加强地税系统依法治税体系建设,充实专业力量,完善运行机制,规范行政管理。推进税费规范性文件清理,做好废、改、立,推动良法善治。

规范税收执法行为。认真实施行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度,全面推行“双随机、一公开”监管,防范任性任意执法。创新监管方式,对我省新产业、新业态和初创企业、小微企业,适当降低随机抽查比例和频次,以定向抽查为主,实行包容审慎监管。全面推广应用内控平台,事前预警、事中干预、事后追责,强监督、防风险、促廉税。

严厉精准打击犯罪。落实查处一批总局下达的专项检查任务,省局直接查处一批大案要案,利用大数据抽取一批重点案源推送各市查处,集中查处一批社会反映强烈的涉税案件,重拳出击、精准打击。加强与公检法等部门合作,部门联手、紧密衔接,形成打击涉税违法犯罪的合力和声势。完善“黑名单”制度,落实守信联合激励、失信联合惩戒机制,推动扩大联合激励惩戒合作范围。

加强税收普法宣传。强化税收普法责任,坚持领导带头,以上率下,整体联动,推动全社会尊法、学法、守法、用法。出台地税宣传工作意见,构建大宣传格局,综合运用各种宣传资源,积极利用新媒体新技术,推动落实好环境保护税、税收保障办法等重点宣传项目,精心组织第27个全国税收宣传月活动。推进政务公开,加强政策解读,提高公开实效。加大以案释法力度,曝光典型案件,促进全社会税法遵从。

(七)全面加强队伍建设

建强各级领导班子。始终坚持党管干部原则,坚持20字好干部标准,切实把信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀干部汇聚到地税改革发展中来,打造政治坚定、团结奋进、创新进取、清正廉洁的班子,切实发挥好“头雁效应”。严格标准选对人。坚持正确用人导向,严把政治标准,突出“六选六不选”,培养选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。注重使用好各年龄段干部,更加注重年轻干部培养使用。严把程序选好人。强化党组的领导和把关作用,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,严格落实“四个在先”和“凡提四必”要求,对政治不合格的“一票否决”,对廉洁有问题的绝不使用,坚决防止“带病提拔”。坚持人岗相宜、以事择人,进一步优化领导班子结构。严明机制管住人。加强对领导干部日常监督管理,让干部随管理成长、管理伴干部一生,用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段,多做咬耳扯袖、防偏纠偏工作。落实“三个区分开来”要求,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

完善人才建设机制。既要政治过硬,又要本领高强。打造学习型地税机关、培养学习型地税干部,推动全员增强“八个本领”。推进高素质专业化复合型地税干部队伍建设,继续开展“岗位大练兵、业务大比武”,着力做好三支人才队伍的培养和使用。招录一批法律、风险防控、信息化等与税收管理相融的紧缺人才,发挥各类人才在地税系统的担纲承梁作用。

激发干部队伍活力。着力推动地税系统干部人事制度改革,持续推进干部交流轮岗、上挂下派、国税地税互挂和遴选工作。进一步完善绩效管理,重视考核结果利用。与公务员分类管理改革、职务与职级并行相衔接,与国家出台的税务系统公务员奖励办法相结合。抓紧建立完善扶贫济困工作机制。进一步做好离退休干部工作。大力推进地税文化建设,以文化人、熔铸税魂,凝聚正能量、提振精气神。

同志们,新时代确立新方位,新时代开启新征程。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,全面贯彻落实省委、省政府和国家税务总局各项决策部署,高质量推进新时代地税现代化,为全面建设现代化五大发展美好安徽作出新的更大贡献。

 

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